10月24日上午，学校召开人才工作推进会。校党委常委、副校长薛君主持会议并讲话。
薛君对各教学科研单位在引才方面取得的成效表示肯定，强调人才是学校高质量发展的核心驱动力，各单位需持续将人才工作摆在重要位置。他指出，一是各教学科研单位需结合学科专业实际需求与发展规划，科学确定明年引才计划；二是要建立严格的人才筛选机制，综合考察师德师风、意识形态、教学能力、学术成果及科研能力等；三是要严格按照上级主管部门相关要求，规范博士引进全流程操作；四是引才前需做好岗位分析与需求预测，明确岗位所需专业技能与知识结构，开展靶向引才；五是要着重人才队伍建设，人事处、教务处、科技处等部门应与各教学科研单位多方协同，做好人才的培养与梯队建设，充分发挥人才积极作用。
人事处汇报了近期人才引进工作进展，并就下一步工作做了安排部署。
各教学院（部）、“一带一路”经济研究院负责同志及相关工作人员参加会议。
（撰稿、摄影 杨洁/审核 曹志远/编辑 张雪莹）
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