1.改革课程体系与教学内容。 根据财务教育发展的最新趋势，重新构筑培养方案的专业课程模块，改变传统的初级财务管理、中级财务管理、高级财务管理的课程体系，形成财务管理学、资本市场融资管理、资本资产定价与价值管理、企业并购财务管理、企业集团财务管理、财务分析、公司战略与风险管理、公司治理、国际企业财务管理（双语）等模块化的全新专业课程体系。

2.创新实验实践教学。为适应财会人才需求结构的变化，按照“业务流程化、流程标准化、标准清单化、清单信息化、信息公开化”的思路，基于财会人才技能需求自主开发了ERP沙盘电子管控系统。在学生通过ERP沙盘模拟企业经营活动的基础上，发挥沙盘电子管控系统对模拟企业筹资、投资、营运活动的管控作用，并利用该系统提供的信息管理平台，根据企业经营中的各种信息，融合财务管理和管理会计的基本理论与方法，进行管理会计综合实训。本成果改变了财务管理、管理会计实验（实训）匮乏的现状，实现从核算型会计人才向管理型财会人才培养目标的转变。通过理论与实验的结合，巩固知识、提高能力、内化素质，使学生既具有扎实的会计核算和报告能力，又擅长运用会计信息参与企业管理与决策，实现财务会计支撑业务、守护价值向管理会计引领业务、创造价值的转型。